Quincenas de noviembre 2026 en México
Fechas exactas de pago quincenal en noviembre de 2026 para quienes cobran cada 15 días en México. Actualizado: 15 de julio de 2026.
¿Cuándo es la quincena de noviembre 2026?
| Quincena | Fecha de corte | Día | Fecha real de pago |
|---|---|---|---|
| 1ª quincena | 15 de noviembre | Domingo | 13 de noviembre (viernes) (se adelanta) |
| 2ª quincena | 30 de noviembre | Lunes | 30 de noviembre |
La regla general en México es sencilla: la primera quincena se paga alrededor del día 15 y la segunda el último día del mes. Cuando esa fecha cae en sábado, domingo o día festivo oficial, el pago se adelanta al día hábil inmediato anterior, conforme al artículo 88 de la Ley Federal del Trabajo.
¿Se adelanta algún pago en noviembre de 2026?
Quincenas de noviembre y el aguinaldo 2026
Además de tus quincenas de noviembre, en diciembre te corresponde el aguinaldo: la ley obliga a pagarlo antes del 20 de diciembre de 2026 y equivale a un mínimo de 15 días de salario. Consulta cuánto te toca y cómo se calcula en la guía de aguinaldo 2026.
Regla de pago quincenal en México
- Sábado o domingo: el pago se adelanta al viernes anterior.
- Día festivo oficial entre semana: se adelanta al día hábil inmediato anterior.
- Lunes a viernes sin festivo: el pago se hace en la fecha normal.
En total, 2026 tiene 24 quincenas (dos por mes). Puedes ver el año completo en el calendario de quincenas 2026.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo es la quincena de noviembre 2026?
En noviembre de 2026 la primera quincena se paga el 13 de noviembre (viernes) y la segunda el 30 de noviembre.
¿Cuándo pagan la segunda quincena de noviembre 2026?
La segunda quincena de noviembre de 2026 se paga el 30 de noviembre, que corresponde al último día hábil del mes.
¿La quincena de noviembre 2026 se adelanta?
Sí. Se adelanta la 1ª quincena (el 15 de noviembre cae en domingo, así que se paga el 13 de noviembre (viernes)).
¿Cuántas quincenas tiene el año 2026?
2026 tiene 24 quincenas: dos por cada mes, una cerca del día 15 y otra el último día del mes.
Sobre esta información
Fechas calculadas conforme al artículo 88 de la Ley Federal del Trabajo (pago en día hábil; adelanto al día hábil anterior cuando la fecha cae en descanso). Las empresas pueden aplicar políticas internas de adelanto; confirma con tu área de nómina.