¿Cuántos días hábiles tiene 2027 en México? 256, mes a mes

2027 tiene 256 días hábiles en México si se trabaja de lunes a viernes, y 306 si se trabaja de lunes a sábado. La cuenta sale de los 365 días del año: 104 son sábados o domingos, quedan 261 días entre semana y a esos se les restan los 5 días de descanso obligatorio del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo que caen de lunes a viernes. Los otros dos, el 1 de mayo y el 25 de diciembre, caen en sábado.

• Días del año: 365 (2027 no es bisiesto)
• Sábados y domingos: 104
• Días de descanso obligatorio (art. 74 LFT) entre semana: 5 de 7
• Días hábiles de lunes a viernes: 256
• Días hábiles de lunes a sábado: 306
• Primer semestre: 126 · segundo semestre: 130

Días hábiles de 2027 mes a mes

Por trimestre (lunes a viernes): enero-marzo 61, abril-junio 65, julio-septiembre 65 y octubre-diciembre 65. El mes con más días hábiles es diciembre (23) y el que menos tiene es febrero (19).

Los 7 días de descanso obligatorio de 2027 y en qué día caen

La fracción VII (1o. de octubre, cada seis años, por la transmisión del Poder Ejecutivo Federal) no aplica en 2027. La fracción IX da descanso el día de la jornada electoral en elecciones ordinarias; la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales (art. 22) fija esas elecciones el primer domingo de junio, que en 2027 es el 6 de junio. Al ser domingo, no cambia la cuenta de días hábiles. Para los puentes de cada fecha consulte puentes 2027 y la lista completa en días festivos oficiales 2027.

Si trabaja de lunes a sábado: 306 días hábiles

De lunes a sábado 2027 tiene 313 días. Los 7 días de descanso obligatorio caen dentro de ese rango, así que se descuentan todos: 313 − 7 = 306. La última columna de la tabla da el detalle por mes.

La LFT exige al menos un día de descanso con goce de salario íntegro por cada seis días de trabajo (art. 69). Además, la reforma de reducción de jornada publicada en el DOF el 1 de mayo de 2026 baja la jornada máxima de forma gradual: el transitorio segundo fija 46 horas semanales para 2027, hasta llegar a 40 en 2030. Esa reforma cambia las horas, no el número de días hábiles del calendario.

2027 frente a 2026

Los dos años tienen 365 días y 261 días entre semana. La diferencia está en dónde caen los feriados: en 2026 el 1 de mayo y el 25 de diciembre son viernes y restan un día hábil cada uno; en 2027 son sábado. Por eso 2027 tiene dos días hábiles más de lunes a viernes. De lunes a sábado ambos años suman 306. El detalle de 2026 está en cuántos días hábiles tiene 2026.

Lo que no entra en esta cuenta

• Días inhábiles bancarios 2027. Los fija la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) con unas disposiciones que publica cada año en el Diario Oficial de la Federación; las de 2025, por ejemplo, salieron el 27 de diciembre de 2024. Al 9 de octubre de 2026 la lista de 2027 todavía no se ha publicado. Cuando salga la recogeremos en el calendario bancario 2027.
• Jueves y Viernes Santo, 2 de noviembre y 12 de diciembre. No son días de descanso obligatorio en el art. 74 de la LFT. Muchas empresas y oficinas públicas los dan, pero eso depende del contrato, del reglamento interior o del acuerdo de cada dependencia.
• Plazos fiscales, judiciales y administrativos. Cada autoridad publica sus propios días inhábiles. Para contar un plazo concreto use la calculadora de días hábiles entre fechas y compruebe el calendario del organismo.

Para ver el año completo con festivos y descansos, consulte el calendario laboral 2027.

Preguntas frecuentes

¿Cuántos días hábiles tiene 2027 en México?

256 días hábiles de lunes a viernes. Son los 261 días entre semana del año menos los 5 días de descanso obligatorio del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo que caen de lunes a viernes: 1 de enero, 1 de febrero, 15 de marzo, 16 de septiembre y 15 de noviembre.

¿Cuántos días hábiles tiene 2027 si trabajo de lunes a sábado?

306 días. De lunes a sábado hay 313 días en 2027 y se descuentan los 7 días de descanso obligatorio, porque todos caen entre lunes y sábado, incluidos el 1 de mayo y el 25 de diciembre, que son sábado.

¿El 1 de mayo y el 25 de diciembre de 2027 se recorren al lunes?

No. El artículo 74 de la LFT fija esas dos fechas por su día (el 1o. de mayo y el 25 de diciembre) y no prevé recorrerlas. Solo se trasladan a lunes el 5 de febrero, el 21 de marzo y el 20 de noviembre. En 2027 ambas caen en sábado: quien trabaja de lunes a viernes no gana un día libre extra; quien trabaja ese sábado tiene derecho al pago que marca el artículo 75.

¿2027 tiene más días hábiles que 2026?

Sí, dos más: 256 frente a 254 (de lunes a viernes). Ambos años tienen 261 días entre semana, pero en 2026 los 7 días de descanso obligatorio caen entre semana y en 2027 dos de ellos caen en sábado. De lunes a sábado los dos años suman 306.

Metodología y fuentes

Autor: José G. · Publicado el 9 de octubre de 2026.

Contamos cada día de 2027 y descontamos sábados, domingos y los días de descanso obligatorio del art. 74 de la LFT. Para comprobar la cifra la calculamos con dos métodos independientes: recorriendo el calendario día por día y por aritmética (52 semanas completas más el día sobrante, menos los feriados que caen entre semana). Los dos dan 256 de lunes a viernes y 306 de lunes a sábado; también da lo mismo una función estándar de conteo de días laborables. El mismo procedimiento da 254 para 2026.

• Ley Federal del Trabajo, arts. 69, 74 y 75, y transitorio segundo del decreto de reducción de jornada (DOF 1 de mayo de 2026). Texto vigente, última reforma DOF 14 de mayo de 2026. Cámara de Diputados.
• Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales, art. 22 (elecciones ordinarias el primer domingo de junio). Última reforma DOF 2 de junio de 2026.
• DOF, 27 de diciembre de 2024: disposiciones de la CNBV sobre los días de 2025 en que las entidades financieras cierran sus puertas, como referencia del tipo de publicación que falta para 2027.

Si el Congreso reforma el art. 74 o la CNBV publica sus días inhábiles de 2027, actualizaremos esta página.